マイクロソフトは月曜日、AIへの投資を拡大する中で、世界の従業員の約4分の1にあたる約6万人に対し、自主退職の申し出を行うと発表した。3
同社はこれを自主退職の申し出（voluntary exit offers）とは呼ばず、自主的な退職の選択肢として位置づけている。対象はカナダ、インド、英国、米国の資格のある従業員で、応募できるのは副社長職以下の従業員に限られる。3
報道各社は今回の発表を異なる切り口で伝えた。CNBCの見出しは、AIによる効率化の推進を受けての措置だと位置づけた。The Washington Timesの見出しは、AI支出の加速と結びつけた。CBS Newsの見出しは、マイクロソフトがAIに多額の資金を投じていると伝え、その記事では同社が同技術への投資を拡大していると述べた。1,2,3
報道では、退職金の額、従業員が判断するまでの期間、同社が想定する応募者数は明らかにされなかった。また、自主退職の申し出以外に人員削減を計画しているかどうかについても触れられていなかった。1,2,3
今回の制度を発表した最高人事責任者のAmy Coleman氏は、従業員が望むなら転身の機会として活用できるものだと説明した。3
"この制度により、社外でのキャリアを検討している対象従業員は、支援を受けながら今この時点で転身するという新たな選択肢を得られる"と、マイクロソフトの最高人事責任者であるAmy Coleman氏は述べた。3
