Microsoft anunció el lunes que ofrece bajas voluntarias a unos 60.000 empleados, aproximadamente una cuarta parte de su plantilla mundial, mientras la empresa tecnológica aumenta su inversión en inteligencia artificial.3
La compañía las denomina ofertas de salida voluntaria. Están disponibles para empleados elegibles en Canadá, India, el Reino Unido y Estados Unidos, y los trabajadores deben tener el cargo de vicepresidente o uno inferior para poder acogerse.3
El anuncio fue presentado en términos distintos por distintos medios. El titular de CNBC describió las ofertas como una consecuencia de un impulso de eficiencia impulsado por la IA, mientras que el de The Washington Times las vinculó a un gasto acelerado en IA. El titular de CBS News afirmó que Microsoft está volcando dinero en IA, y su noticia señaló que la compañía invierte más en la tecnología.1,2,3
Los informes no precisaron cuánto pagarían las bajas, cuánto tiempo tienen los empleados para decidir ni cuántos trabajadores espera aceptarlas la empresa. Tampoco dijeron si Microsoft planea recortes de empleo más allá de las ofertas voluntarias.1,2,3
Al anunciar el programa, la directora de personas de Microsoft, Amy Coleman, describió la oferta como una forma de que los trabajadores den un cambio si así lo eligen.3
"Esta oferta da a los empleados elegibles que puedan estar considerando un futuro fuera de la empresa una nueva opción para realizar esa transición ahora, con apoyo", afirmó Amy Coleman, directora de personas de Microsoft.3
